Führen mit Leichtigkeit
Das Leben ist schwer genug.
Probleme traditioneller, einseitiger Führung
Fachkräftemangel
Wer nur auf Christians und Stefans setzt, kämpft mit schlechten Karten im Fachkräftemangel.
Burn out
Ohne Wertschätzung für ihre Vielfalt brennen diverse Führungskräfte aus. Bringt nix, kostet viel.
Und tschüss!
Wer sich nicht verbiegen will, geht. Im Schnitt kostet das die Firma 150% des Jahresgehalts.
„Normas Talent, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen, ist aussergewöhnlich.“
„Die Kursleiterinnen haben einen super Job gemacht. Ich kann es jedem weiterempfehlen!“
„Normas Impulse im Sparring zeigen neue Perspektiven auf die eigene Situation auf!“
Moderne Führung baut auf Authentizität und Vielfalt!
87%
der Fälle treffen diverse Teams die besseren Entscheidungen.
70%
der Gen Z bevorzugen
eine inklusive, authentische Arbeitskultur.
41%
Reduktion der Fluktuation in Unternehmen mit authentischer Führung.
30%
Mehr Innovation, dank Förderung authentischer Kultur.
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Sie ist eigentlich ganz nett und beisst nicht. Meistens jedenfalls.